CONNECTING THE DOTS…
Werving & Selectie
Inclusief werven en selecteren
Bij het inclusief werven van potentiële kandidaten kijken wij verder dan de herkenbare profielen in organisaties. Als ervaren headhunters verdiepen wij ons eerst in uw organisatie om vandaaruit een goede match te maken. Dankzij ons groot en divers netwerk aan potentiële kandidaten weten wij steeds weer de beste
matches te maken.
Executive search
Wij een groot en divers netwerk opgebouwd van potentiële kandidaten en richten ons op directie en toezichthoudende functies, management en professionals. Onze specialisme zit voornamelijk in de volgende sectoren: het onderwijs, de overheid, kunst en cultuur en de zorg.
Inclusionsearch gaat als volgt te werk:
1. Wij bespreken van de werving- en selectieproces met de opdrachtgever, hierbij luisteren wij vooral goed naar wat uw wensen zijn en stellen die centraal.
2. Het opstellen van wervingsprofielen, inclusief strategie is in overleg een mogelijke vervolgstap.
3. Het zoeken naar geschikte kandidaten en het selecteren van kandidaten om zo tot een shortlist te komen.
4. Voordracht van de kandidaten aan u.
5. Begeleiding bij de definitieve selectie van kandidaten.
6. Communicatie naar de kandidaten over het vervolgtraject.
Samen met u stemmen wij het traject van werven en selecteren zoveel mogelijk aan, aan uw wensen.