CONNECTING THE DOTS…
Inclusie Scan
De Inclusionsearch-scan is een tool waarmee de mate van Inclusie in de organisatie gemeten kan worden. Door middel van een input opgehaald uit een enquête en interviews stellen wij voor u een gepersonaliseerd rapport op met aanbevelingen, hoe de inclusie in uw organisatie te verbeteren.
Hoe werkt de inclusiescan?
De inclusionsearch-scan verloopt in verschillende fases. De scan dient ingevuld te worden door de organisatie waarna een eerste feedbackgesprek volgt. Na het gesprek wordt een gedetailleerd aanbevelingsrapport opgesteld. De inclusionsearch-scan richt zich op verschillende organisatieonderdelen, waardoor het op een heel nauwkeurige manier de organisatie kan doorlichten. De organisatie kan hierdoor gerichte acties per domein formuleren.
De inclusionsearch-scan bestaan uit 4 organisatieonderdelen:
- Toezicht
- Leiderschap
- Medewerkers
- Stakeholders
De uitkomst van de scan wordt door middel van zowel hard- en softcontrols getoetst.
ONZE DIENSTEN
BEKIJK
ADVIES
BEKIJK
WERVING & SELECTIE
BEKIJK
TRAININGEN
BEKIJK
COACHING