Inclusie Scan

InclusionSearch-scan: Meet en Versterk de Inclusie binnen uw Organisatie

De InclusionSearch-scan helpt u de inclusie binnen uw organisatie te meten en te verbeteren. Met een gerichte analyse van uw huidige situatie ontvangt u een rapport met praktische aanbevelingen die u direct kunt implementeren om inclusie te bevorderen.

Hoe werkt de InclusionSearch-scan?

De scan richt zich op vier belangrijke domeinen binnen uw organisatie:

• Toezicht: Evaluatie van de inclusieve processen op toezichthoudend niveau.
• Leiderschap: Beoordeling van het leiderschapsgedrag en de inclusieve cultuur die wordt bevorderd.
• Medewerkers: Analyse van diversiteit en inclusie onder het personeel en hoe deze ervaren worden.
• Stakeholders: Onderzoek naar de inclusieve benadering van externe relaties en samenwerking.

Na het verzamelen van gegevens uit deze vier domeinen stellen wij een gepersonaliseerd rapport op met concrete aanbevelingen.

Waarom kiezen voor de InclusionSearch-scan?

• Holistische benadering: We bieden een complete analyse van inclusie binnen uw organisatie.
• Praktisch advies: Ontvang direct toepasbare aanbevelingen die passen bij uw organisatiecultuur.
• Wetenschappelijk onderbouwd: Onze scan is gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Wilt u de inclusie binnen uw organisatie verbeteren? De InclusionSearch-scan biedt waardevolle inzichten en praktische handvatten om verandering te realiseren. Neem contact met ons op en ontdek hoe wij samen een inclusieve werkcultuur kunnen opbouwen.