Coachen van Teams: Hoe Omgaan met Verschillen aan de Hand van het 5-Stappenmodel
Effectieve teamcoaching richt zich op het versterken van verbinding binnen een groep door verschillen te omarmen en een open, respectvolle, flexibele en empathische communicatie te bevorderen. Het 5-stappenmodel biedt een gestructureerde aanpak om teams te helpen beter om te gaan met diverse perspectieven en om een inclusieve samenwerking te realiseren.
Het 5-Stappenmodel voor Verbindende Teamcoaching
- Communicatie zonder Waardeoordeel: Leer naar elkaars perspectieven te luisteren zonder te oordelen, zodat alle teamleden zich gehoord en gewaardeerd voelen.
- Respect voor Verschil in Perspectief: Ontwikkel respect voor de verschillende standpunten binnen het team, en erken dat deze diversiteit een bron van kracht kan zijn.
- Flexibiliteit tegenover Andersdenkenden: Wees bereid om flexibel te zijn en open te staan voor ideeën en opvattingen die afwijken van de eigen zienswijze.
- Empathie – In de Schoenen van de Ander: Cultiveer empathie door je in te leven in de ervaringen en gevoelens van andere teamleden, wat bijdraagt aan een beter wederzijds begrip.
- Ervaringen Delen om Verschillen te Overbruggen: Moedig teamleden aan om hun eigen ervaringen en verhalen te delen, wat helpt om onderlinge verschillen te overbruggen en een hechtere teamdynamiek te creëren.
Door deze stappen te volgen, kunnen teams leren effectief om te gaan met verschillen, wat leidt tot een sterkere samenwerking, betere communicatie en een inclusievere werkomgeving.
👔Doelgroep: Professionals
🎓Niveau: Training / workshop
🏢Locatie: Op locatie
⏰Duur: 1-2 dagdelen
💰Kosten: –
📚Studiebelasting: n.t.b.
Onze andere trainingen
Verbindende Communicatie: Creëer Een Betere Samenwerking en Begrip
In zakelijke communicatie is het belangrijk om te focussen op feiten en objectieve informatie, zonder te veel te leunen op persoonlijke meningen, emoties, of vooroordelen. Verbindende communicatie is een communicatiestijl…
👥 Professionals 🧑🏫 Training 📍Op locatie 📆 1-2 dagen
Coachen van Teams: Hoe Omgaan met Verschillen aan de Hand van het 5-Stappenmodel
Effectieve teamcoaching richt zich op het versterken van verbinding binnen een groep door verschillen te omarmen en een open, respectvolle, flexibele en empathische communicatie te bevorderen. Het 5-stappenmodel biedt een…
👥 Professionals 🧑🏫 Training 📍Op locatie 📆 1-2 dagen