Gelijke Kansen bij Werving en Selectie

Op 14 maart 2023 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel aangenomen dat de Arbeidsomstandighedenwet wijzigt (EK, A). Deze wijziging geeft de Inspectie SZW de bevoegdheid om toezicht te houden op het wervings- en selectiebeleid van werkgevers. Dit beleid moet maatregelen bevatten om discriminatie te voorkomen en gelijke kansen te bevorderen.

Over de Training: Inclusief Wervings- en Selectieproces

Deze praktische training biedt u de tools om een inclusief wervings- en selectieproces te implementeren binnen uw organisatie. U leert hoe u discriminatie voorkomt en gelijke kansen bevordert door effectief en objectief te werven en selecteren.

Wat leert u tijdens deze training?

  • Wat een divers en inclusief wervingsproces inhoudt: Ontdek hoe u een divers personeelsbestand opbouwt en onderhoudt.
  • Unconscious bias verminderen: Leer hoe u onbewuste vooroordelen herkent en minimaliseert bij het selecteren van kandidaten.
  • Inclusieve vacatureteksten schrijven: Creëer vacatureteksten die verschillende doelgroepen aanspreken en uitnodigen om te solliciteren.
  • Een inclusieve wervingsstrategie ontwikkelen: Leer hoe u kandidaten selecteert zonder vooroordelen en hoe u een strategie opzet die gelijkheid bevordert.

Met deze training krijgt u direct toepasbare handvatten om een eerlijk en inclusief selectieproces binnen uw organisatie te implementeren. Dit draagt bij aan het creëren van gelijke kansen voor iedereen en een divers personeelsbestand.

👔Doelgroep: Professionals

🎓Niveau:  Training / workshop

🏢Locatie:  Op locatie

⏰Duur:  1-2 dagdelen

💰Kosten: –

📚Studiebelasting:  n.t.b.

Onze andere trainingen

Verbindende Communicatie: Creëer Een Betere Samenwerking en Begrip

 
In zakelijke communicatie is het belangrijk om te focussen op feiten en objectieve informatie, zonder te veel te leunen op persoonlijke meningen, emoties, of vooroordelen. Verbindende communicatie is een communicatiestijl…

👥 Professionals 🧑‍🏫 Training 📍Op locatie 📆 1-2 dagen

Coachen van Teams: Hoe Omgaan met Verschillen aan de Hand van het 5-Stappenmodel

 
Effectieve teamcoaching richt zich op het versterken van verbinding binnen een groep door verschillen te omarmen en een open, respectvolle, flexibele en empathische communicatie te bevorderen. Het 5-stappenmodel biedt een…

👥 Professionals 🧑‍🏫 Training 📍Op locatie 📆 1-2 dagen